La legge di bilancio 2023 ha infatti stabilito che l'esonero contributivo del 100% riconosciuto per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, nel limite di importo massimo di 6mila euro annui, si applichi anche alle nuove assunzioni di donne lavoratrici effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, elevando però l'importo massimo a 8mila euro.
La misura, già approvata da Bruxelles con riferimento alle assunzioni effettuate fino a giugno 2022, è stata confermata dalla Commissione europea con la decisione C(2023) 4063 del 19 giugno 2023, che ha autorizzato gli incentivi anche per le nuove assunzioni e per le trasformazioni di contratti a termine effettuate dal 1° luglio 2022 al
