Fondo Nuove Competenze 2025, il ruolo dei fondi interprofessionali

Nel contesto del Fondo Nuove Competenze, i Fondi Paritetici Interprofessionali (FPI) sostengono la formazione dei lavoratori e la corretta gestione dei finanziamenti, semplificando l’accesso alle risorse per le imprese e i dipendenti. Dalla verifica del piano formativo alla rendicontazione finale, analizziamo i dettagli relativi alla partecipazione attiva dei FPI. 

Fondo Nuove Competenze: online il bando per la terza edizione

Tra gli aspetti tecnico-procedurali e progettuali della terza edizione del Fondo Nuove Competenze (FNC 3), vale la pena soffermarsi sul ruolo fondamentale svolto dai Fondi Paritetici Interprofessionali (FPI), che consentono alle aziende di investire nella crescita professionale del proprio capitale umano.

Fondo Nuove Competenze 3: istruzioni per l'uso 

Il Fondo Nuove Competenze (FNC) è uno strumento di politica attiva che negli anni ha rappresentato una delle più importanti agevolazioni per i datori di lavoro che investono nella formazione interna dei propri dipendenti. In questa terza edizione, denominata "Competenze per le innovazioni", il FNC si propone di:

• offrire ai lavoratori l'opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze, dotandoli degli strumenti per adattarsi al mercato del lavoro; 
• sostenere le imprese nell'adeguamento ai nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologiche e digitali;
• intervenire in caso di necessità di adeguamento strutturale delle competenze dei lavoratori, a seguito di Accordi di sviluppo per progetti di investimento strategico, del ricorso al