Veneto: Programma Challenge

Contributi per favorire l'inserimento occupazionale di soggetti disoccupati privi di qualsiasi forma di sostegno al reddito e dei lavoratori iscritti alle liste di mobilità attraverso Voucher di Work Experience e la riorganizzazione dei processi aziendali attraverso Voucher di Counselling aziendale, per le imprese e i relativi lavoratori, compresi i lavoratori posti in cassa integrazione straordinaria in deroga. In conformità agli intenti espressi dal Protocollo d’Intesa fra Regione del Veneto e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, siglato in data 15.02.2006, con delibera n. 1301 del 02.05.2006 la Giunta Regionale del Veneto ha approvato il “Progetto Challenge - La sfida delle risorse umane per lo sviluppo competitivo dei distretti veneti” (di seguito anche “Progetto Challenge” o “Challenge”). Il “Progetto Challenge” si compone di 3 Fasi: La Fase 1: Azioni Trasversali, che si collocano in maniera trasversale all’interno del progetto e che prevedono i seguenti interventi: - Azione 1.1 Analisi del sistema economico ed organizzativo dei singoli cluster - Azione 1.2 Analisi previsionale dei cambiamenti e dei processi di ristrutturazione in atto - Azione 1.3 Attivazione di reti multidisciplinari di settore - Azione 1.4 Elaborazione partecipata di piani integrati di distretto - Azione 1.5 Promozione dei sistemi produttivi locali -...