Con i bandi 1-2016 e 2-2016 Fondimpresa finanzia progetti di formazione per la competitività delle imprese e l'innovazione tecnologica
> Fondi paritetici interprofessionali - formazione continua a costo zero
> Formazione – i Fondi interprofessionali e le politiche attive per il lavoro
I due avvisi pubblici, per un totale di 82 milioni di euro, finanziano piani per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti a Fondimpresa per i quali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978, apprendisti compresi.
> INPS - bando per formazione dipendenti PA
Avviso 1-2016, Competitività
Con un budget di 72 milioni di euro, l'Avviso 1-2016 finanzia piani formativi su temi chiave per la competitività delle imprese aderenti al Fondo, quali:
- qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti;
- innovazione dell’organizzazione;
- digitalizzazione dei processi aziendali;
- commercio elettronico;
- contratti di rete;
- internazionalizzazione.
Tre le tipologie di interventi ammesse:
- Territoriale, esclusivamente in una Regione o Provincia autonoma collocata all’interno delle macro-aree Nord, Centro, Sud e Isole;
- Settoriale, di reti e di filiere produttive, su base multi regionale;
- Ad iniziativa aziendale, riguardante piani presentati da compagini proponenti composte da almeno cinque aziende, anche su base multi regionale.
Per ciascuna di queste tipologie sono previste due scadenze per la presentazione delle domande da parte delle imprese aderenti al Fondo e degli enti iscritti nell’Elenco dei soggetti proponenti qualificati da Fondimpresa:
Ambito I Territoriale
- I scadenza: dalle ore 9.00 del 22 novembre 2016 alle ore 13.00 del 22 dicembre 2016,
- II scadenza: dalle ore 9.00 dell'11 maggio 2017 alle ore 13.00 del 12 giugno 2017.
Ambito II Settoriale
- I scadenza: dalle ore 9.00 del 21 ottobre 2016 alle ore 13.00 del 21 novembre 2016,
- II scadenza: dalle ore 9.00 del 10 aprile 2017 alle ore 13.00 del 10 maggio 2017.
Ambito III Ad iniziativa aziendale
- I scadenza: dalle ore 9.00 del 20 settembre 2016 alle ore 13.00 del 20 ottobre 2016,
- II scadenza: dalle ore 9.00 del 7 marzo 2017 alle ore 13.00 del 7 aprile 2017.
> Fondimpresa: Avviso 1-2016 Formazione per la Competitivita'
Avviso 2-2016, Innovazione tecnologica
Aperto dalle ore 9.00 del 7 novembre 2016 alle ore 13.00 del 16 giugno 2017, invece, l’Avviso n. 2/2016, che finanzia invece piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione tecnologica di prodotto o di processo.
Anche in questo caso le domande di finanziamento possono essere presentate sia dalle imprese aderenti al Fondo per la formazione dei propri dipendenti che dagli enti già iscritti nell'Elenco dei soggetti qualificati da Fondimpresa, ma è prevista la partecipazione obbligatoria di almeno un soggetto tra:
- Università pubbliche e private riconosciute;
- Enti di ricerca soggetti alla vigilanza del MIUR, laboratori pubblici e privati inclusi nell'apposito albo del MIUR;
- altri Organismi di ricerca in possesso dei requisiti indicati nell'avviso.
A disposizione ci sono complessivamente 10 milioni di euro, di cui:
- 3 milioni e 660mila euro per i piani con aziende aderenti beneficiarie del Nord (Piemonte, Valle d’Aosta, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Provincia di Trento, Provincia di Bolzano),
- 2 milioni e 410mila euro per i piani con aziende aderenti beneficiarie del Centro (Emilia Romagna, Toscana, Marche, Umbria, Lazio, Abruzzo, Molise),
- un milione e 790mila euro per i piani con aziende aderenti beneficiarie del Sud e delle Isole (Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna),
- un milione e 430mila euro per i piani con aziende aderenti beneficiarie di due o tre macro-aree,
- 710mila euro da assegnare ai piani idonei eccedenti lo stanziamento della macro-area, in ordine cronologico di presentazione.
Indipendentemente dalla macro-area, è previsto un finanziamento minimo di 50mila euro e massimo di 250mila euro per ciascun piano, cui possono concorrere anche le risorse del “Conto Formazione” delle aziende aderenti beneficiarie, in relazione alle ore di partecipazione dei loro dipendenti alle azioni formative svolte.
