Secondo l’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche (INAPP), il pacchetto di agevolazioni a disposizione dei datori di lavoro nel 2021 – in particolare Decontribuzione Sud, incentivi per l'apprendistato, assunzioni donne e esonero contributivo giovani – ha sostenuto il lavoro part time e precario più dell'occupazione stabile.
Il Policy brief dell'INAPP su incentivi e occupazione passa in rassegna il contributo delle principali agevolazioni a disposizione delle imprese per la creazione di nuovi posti di lavoro.
Vi rientrano la Decontribuzione Sud, cioè lo sgravio contributivo del 30% per i datori di lavoro delle Regioni meno sviluppate e in transizione, gli incentivi per le assunzioni di giovani under 36 e donne e quelli per le assunzioni con contratto di apprendistato.
“Escludendo l’apprendistato, che ha dato origine per l’86% a contratti di analoga