Le istruzioni INPS per ottenere lo sgravio contributivo per le assunzioni con contratto di apprendistato di primo livello per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore.
Dal Recovery Plan le risorse per l'esonero contributivo al 100% per assunzioni di giovani e donne
Con la Circolare n. 87 del 18 giugno 2021 l'INPS ha messo a disposizione le istruzioni operative e contabili per i datori di lavoro con non più di nove dipendenti interessati alla decontribuzione totale introdotta dalla legge di bilancio 2020 e confermata dal decreto Ristori.
Esonero contributivo per contratti di apprendistato di primo livello
La legge di bilancio 2020 (legge n. 160-2019) ha previsto un'esenzione contributiva integrale per le assunzioni con contratto di apprendistato disciplinate dall’articolo 43 del dlgs n. 81-2015, quindi apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, detto anche apprendistato di primo livello, in favore dei datori di lavoro che occupano alle proprie dipendenze un numero di addetti pari o inferiore a nove.
La durata dell'agevolazione è stata prorogata dal decreto Ristori (dl n.