Bolzano: azioni di formazione continua riguardanti piani aziendali, settoriali e territoriali

Bando sulle modalità di accesso alle azioni di formazione continua riguardanti piani aziendali, settoriali e territoriali ai sensi della L. 236/93 e DD n. 107/Segr./2006 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale. L'obiettivo è: avviare piani formativi per consolidare l’innovazione e lo sviluppo della formazione continua; favorire il processo di definizione delle linee guida per la costruzione di un sistema di formazione continua provinciale; sostenere la diffusione di nuove metodologie di programmazione di valutazione. I Piani Formativi possono essere: Aziendali; Territoriali; Settoriali. Per piano formativo si intende un programma organico di azioni formative concordato tra le parti sociali (attraverso la formalizzazione di protocollo o di altro atto di intesa) e rispondente ad esigenze aziendali, settoriali (ovvero riferito ad uno specifico settore economico) o territoriali (ovvero riferito ad una specifica area di territorio). I soggetti che possono presentare e attuare progetti formativi aziendali, territoriali e settoriali sono: a) le imprese o gli enti di formazione quando trattasi di piani aziendali; b) le associazioni temporanee di impresa o di scopo, i consorzi di impresa e gli enti di formazione quando trattasi di piani settoriali o territoriali. Gli enti bilaterali, istituiti come accordi interconfederali stipulati dalle organizzazioni dei datori di lavoro...