La Piattaforma rappresenta un nuovo hub per la condivisione delle migliori pratiche sul tema, che aiuterà le regioni europee ad attrarre e trattenere persone dotate delle competenze necessarie per mitigare l’impatto della transizione demografica.
Lo strumento fa parte della più ampia iniziativa del “Talent Booster Mechanism”, che offre soluzioni su misura per sostenere le regioni più colpite dall’attuale transizione demografica, prevenendo l'emergere di nuove e crescenti disparità territoriali all’interno dell’UE.
Che cos’è il "Talent Booster Mechanism"?
Lanciato a gennaio 2023, il "Meccanismo di potenziamento dei talenti" è infatti un’iniziativa UE che mira a sostenere le regioni a trattenere e attrarre "talenti" in modo da mitigare l’impatto della transizione demografica caratterizzata da spopolamento, fuga di cervelli e riduzione della forza lavoro.
Il Meccanismo si rivolge in particolare a quelle regioni UE prigioniere della c.d. "trappola dello sviluppo dei talenti" al fine di aiutarle a mettere in campo soluzioni su misura per invertire il trend, anche facendo perno sui finanziamenti esistenti. Per far ciò il Meccanismo è strutturato su otto pilastri:
- Pilastro 1: un progetto pilota per aiutare alcune di queste regioni ad elaborare, consolidare, sviluppare e attuare un pensiero strategico completo e su misura e un quadro attuabile, identificando progetti capaci di formare, attrarre e trattenere lavoratori qualificati. La selezione delle 10 regioni (tra cui la Puglia) è avvenuta tramite call.
- Pilastro 2: una nuova iniziativa sull'"Adattamento intelligente delle regioni alla transizione demografica" volta ad aiutare le regioni che si trovano ad affrontare tassi elevati di partenza dei giovani ad adattarsi alla transizione demografica e a investire nello sviluppo dei talenti attraverso politiche su misura basate sul territorio.
