La dotazione del fondo per il triennio 2014/2016 ammonta a 120 milioni di euro, di cui circa 45 milioni di euro per il 2014.

Le risorse sono destinate:

• alla concessione di contributi per investimenti in innovazione tecnologica e digitale,
• al riconoscimento di incentivi per l'assunzione di giornalisti,
• al sostegno di programmi di ristrutturazione aziendale che prevedano una revisione dell’organico con il ricorso a prepensionamenti,
• al parziale finanziamento degli ammortizzatori sociali.

"Sono particolarmente soddisfatto per la misura sull’innovazione tecnologica, attraverso la quale, da una parte, sarà possibile concedere una garanzia per chi investe in innovazione tecnologica e digitale, dall'altra, premiare le migliori start-up”, ha spiegato Lotti.

Per quanto riguarda il fronte occupazione, il sottosegretario ha anticipato che gli sgravi fiscali saranno pari:

• al 100% per 36 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato,
• al 50% per 36 mesi per le assunzioni a tempo determinato.

Inoltre, sono previsti ulteriori incentivi fiscali per la stabilizzazione dei contratti a tempo determinato.

In direzione del sostegno al lavoro va anche la norma che prevede almeno un'assunzione a tempo indeterminato ogni tre prepensionamenti, con il divieto per chi va in prepensionamento di avere successivamente rapporti di lavoro dipendente o autonomo con l’azienda che ha ricevuto il contributo del Fondo.

Infine, ha spiegato il sottosegretario, "una parte minima del Fondo viene destinata agli ammortizzatori sociali, a condizione che vi sia un intervento almeno di pari ammontare da parte delle imprese editoriali”.