Dallo studio emerge che di fronte ai cambiamenti del mondo del lavoro, dovuti all'introduzione delle nuove tecnologie digitali, alcuni paesi sono più preparati di altri, poiché investono maggiormente nella formazione e nell'adeguamento delle competenze della propria popolazione.
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Paesi OCSE, differenze nelle competenze digitali
Belgio, Danimarca, Finlandia, Paesi Bassi, Norvegia e Svezia si sono distinti per l'attenzione dedicata alla formazione digitale dei rispettivi cittadini, che sono i più preparati sul fronte delle competenze digitali. Giappone e Corea, invece, hanno le potenzialità per raggiungere performance migliori, ma devono impegnarsi di più per non lasciare indietro gli adulti e i lavoratori più anziani.
