> Drafing normativo nelle sedi parlamentari: nuove competenze per i futuri professionisti
Confprofessioni e Dipartimento per le Pari Opportunità hanno siglato un protocollo di intesa volto a promuovere l’assunzione di professioniste ai vertici di società controllate da Amministrazioni ed Enti pubblici, in particolare mediante l’utilizzo della banca dati Pro-Rete PA, messa a disposizione dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri.
La banca dati, che punta a dare piena attuazione alla normativa sull'equilibrio di genere negli organi di amministrazione e controllo delle società controllate dalla PA e dagli Enti pubblici (Legge 120/2011 e DPR 251/2012), incrocia domanda e offerta di professionalità da inserire nelle posizioni di vertice di tali società.
In questo modo le professioniste, attraverso l’inserimento del proprio CV e di informazioni personali e professionali, avranno la possibilità di mettere skill, competenze ed esperienze a disposizione degli Enti e delle Amministrazioni pubbliche, che, a loro volta, potranno conoscere e individuare professionalità femminili da introdurre nelle posizioni di vertice.
> Quale strategia per rendere più efficiente la PA
Nella guida disponibile sulla pagina dedicata del Dipartimento per le Pari Opportunità vengono in particolare illustrate le funzionalità a disposizione delle professioniste per registrarsi, inserire e aggiornare le proprie informazioni, controllare il proprio profilo e gli aspetti legati alla privacy. Per accedere è necessaria la registrazione al sito.
Per registrarsi è sufficiente un indirizzo e-mail valido, la dichiarazione di essere in possesso dei requisiti minimi di capacità giuridica e onorabilità, la scelta dell’iscrizione come professionista, l’accettazione delle condizioni d’uso e l’informativa sulla privacy.
Una volta ottenuto il pieno accesso al sistema, la professionista è, quindi, in grado di inserire le informazioni nel proprio profilo.
