In base alla direttiva entro 3 anni fino al 10% dei lavoratori delle PA potrà avvalersi delle nuove modalità di lavoro agile
> PON Governance – progetto per il lavoro agile nella PA
> Riforma PA – stop a precariato e novita' per dipendenti pubblici
La direttiva sul lavoro agile nella PA è uno strumento importante di conciliazione vita-lavoro, ma anche un’innovazione dell'organizzazione che mette al centro la tecnologia e una grande scommessa per cambiare la Pubblica amministrazione nell'ottica della qualità dei servizi al cittadino e nella logica dei risultati. Così la ministra per la Pubblica amministrazione e la semplificazione Marianna Madia ha commentato la firma del provvedimento, frutto di un lavoro congiunto con la sottosegretaria alla Presidenza alla Consiglio dei Ministri Maria Elena Boschi Boschi e il ministro per gli Affari regionali e le Autonomie Enrico Costa.
