Dal ministero del Lavoro misure per favorire l'impiego e il reinserimento lavorativo delle donne. Misure contenute nel “Programma-obiettivo per l’incremento e la qualificazione della occupazione femminile, per la creazione, lo sviluppo e il consolidamento di imprese femminili, per la creazione di progetti integrati di rete” per l’anno 2012.
Le iniziative previste sono finalizzate a promuovere:
Occupazione e reinserimento lavorativo
Sono destinatarie:
- lavoratrici con contratti di lavoro a tempo determinato, in particolare giovani neolaureate e neodiplomate.
Le azioni devono essere dirette a stabilizzare la situazione occupazionale - con assunzione a tempo indeterminato -, in una percentuale non inferiore al 50% delle destinatarie della misura, favorendo anche la crescita professionale e implementando percorsi formativi qualificanti, che ne migliorino le competenze e l'occupabilità. -
disoccupate, inattive, in cassa integrazione e/o mobilità, con particolare attenzione alle donne di età superiore a 45 anni.
Il progetto può essere proposto da aziende, o per conto di aziende, o da quanti intendano attuare iniziative mirate all'inserimento e/o reinserimento lavorativo - tramite assunzione - di almeno il 50% di questo specifico target, attraverso azioni di formazione, orientamento e accompagnamento.
I progetti dovranno prevedere solamente una delle due iniziative descritte.
