Nonostante l’andamento positivo del tasso di occupazione nel comparto energetico in Europa, secondo l’ultimo rapporto sui progressi relativi alla competitività delle tecnologie per l’energia pulita, il mercato del lavoro non riesce ancora a soddisfare la domanda di profili innovativi che arrivano dal settore: nel 2023, quasi 4 piccole e medie imprese su 5 hanno avuto difficoltà nel reclutare lavoratori con competenze adeguate, e il 25% delle aziende dell'UE coinvolte nella produzione di apparecchiature elettriche ha dovuto affrontare questa carenza di figure professionali specializzate.