Ministero Lavoro: Esonero contributivo per le assunzioni di soggetti giovani e disoccupati - DL 60-2024

L’articolo 22 del decreto-legge 60-2024, convertito dalla legge n. 95-2024, contenente "Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione", prevede un esonero contributivo transitorio in favore dei datori di lavoro privati per le assunzioni effettuate nel periodo 1° settembre 2024-31 dicembre 2025. Obiettivo L'esonero contributivo incentiva le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a favore di lavoratori che non abbiano compiuto il trentacinquesimo anno di età e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato, a meno che siano stati occupati alle dipendenze di un datore che abbia fruito parzialmente del beneficio medesimo. Interventi ammissibili I contratti oggetto di agevolazione devono essere di lavoro subordinato a tempo indeterminato e riguardare personale non dirigenziale. Sono inclusi i casi di trasformazione del contratto di lavoro subordinato da tempo determinato a tempo indeterminato. Sono esclusi dal beneficio i rapporti di lavoro domestico e quelli di apprendistato, mentre l’ipotesi di titolarità di un precedente rapporto di apprendistato, poi non proseguito come rapporto di lavoro a tempo indeterminato, non costituisce una preclusione per il beneficio. Beneficiari La misura è rivolta ai datori di lavoro privati che effettuano le assunzioni in oggetto nel periodo compreso tra il 1° settembre 2024 e...