Ministero Lavoro: Esonero contributivo per le assunzioni di soggetti giovani e disoccupati - DL 60-2024

L’articolo 22 del decreto-legge 60-2024, convertito dalla legge n. 95-2024, contenente "Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione", prevede un esonero contributivo transitorio in favore dei datori di lavoro privati per le assunzioni di giovani under 35 effettuate nel periodo 1° settembre 2024-31 dicembre 2025. Aggiornamento: Rifinanziamento esonero contributivo - Legge di Bilancio 2025 (Legge 207-2024) Obiettivo L'esonero contributivo incentiva le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a favore di lavoratori che non abbiano compiuto il trentacinquesimo anno di età e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato, a meno che siano stati occupati alle dipendenze di un datore che abbia fruito parzialmente del beneficio medesimo. Interventi ammissibili I contratti oggetto di agevolazione devono essere di lavoro subordinato a tempo indeterminato e riguardare personale non dirigenziale. Sono inclusi i casi di trasformazione del contratto di lavoro subordinato da tempo determinato a tempo indeterminato. Sono esclusi dal beneficio i rapporti di lavoro domestico e quelli di apprendistato, mentre l’ipotesi di titolarità di un precedente rapporto di apprendistato, poi non proseguito come rapporto di lavoro a tempo indeterminato, non costituisce una preclusione per il beneficio. Beneficiari La misura è rivolta ai datori di lavoro privati...