DL 101-2019: in Gazzetta il decreto su lavoro e crisi aziendali

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|04 novembre 2019Pulsante icona social per XPulsante icona social per LinkedInPulsante icona social per Facebook
In vigore il decreto-legge n. 101-2019 contenente disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali. Tra le principali novità, le misure a tutela di particolari categorie di lavoratori, come i riders. > End of Waste: il Salva Imprese supera lo stallo dello Sblocca Cantieri

Dalle misure per i riders alle aree di crisi, sono tante le misure contenute nel decreto salva Imprese o crisi aziendali, pubblicato in Gazzetta ufficiale il 2 novembre ed entrato in vigore il giorno seguente. 

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Riders e lavoratori che operano tramite piattaforme digitali

Il decreto n. 101-2019 va a modificare anche altri punti del Jobs Act inserendo le prestazioni di lavoro "organizzate mediante piattaforme anche digitali" tra i rapporti di lavoro subordinato. Ai fini del trattamento di lavoro, quindi, i riders verranno considerati dipendenti a meno che non abbiano un rapporto di collaborazione occasionale (fino a 5mila euro l’anno).

E ancora, il provvedimento prevede che i contratti individuali di lavoro vadano messi per iscritto.

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