Lombardia: formazione continua - FSE+ 2022-2023


Linee guida per l’attuazione degli interventi di Formazione continua a valere sul Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027 (ESO 4.4, Azione D.1 - Sostegno all’adattamento ai cambiamenti del mercato del lavoro).


Aggiornamento: 7° elenco imprese ammesse (allegato 1) e imprese per le quali è stato richiesto nuovamente il COR (allegato 2) - Determinazione n.15/2024 del 16 aprile 2024





Obiettivi


Nell’ambito del Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027 (PR FSE+ 2021-2027), in particolare nel contesto dell’Obiettivo specifico ESO4.41 e dell’Azione d.1.2, Regione Lombardia intende promuovere investimenti volti a sostenere le imprese e i lavoratori nell’adattamento ai cambiamenti derivanti dalle modifiche del contesto tecnologico, ambientale e socio-sanitario nel quale si trovano ad operare le imprese.


Questi investimenti sono finalizzati a rispondere alle esigenze di reskilling e upskilling dei lavoratori dipendenti e indipendenti e intendono rispondere in maniera efficace alle sfide della transizione ecologica e digitale e di ricerca diffusa, innovazione e competitività sui mercati globali. In questa ottica, la formazione e, in particolare, la formazione continua risultano lo strumento chiave per affrontare la ripresa dalla pandemia, il processo di digitalizzazione e la risposta alla crisi climatica.


Beneficiari


I soggetti ammessi a presentare domanda di contributo per l’erogazione di voucher formativi aziendali sono rappresentati dalle imprese, aventi unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia, rientranti nelle seguenti categorie:




Imprese iscritte alla Camera di Commercio di competenza; 


Imprese familiari, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile; 


Enti del Terzo Settore, iscritti al Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS) istituito presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in attuazione degli artt. 45 e segg. del Codice del Terzo Settore (D.Lgs. 3 luglio 2017, n. 117), che svolgono attività economica; 


Associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;


Cooperative;


Liberi professionisti oppure, se esercitanti in forma associata, la relativa associazione.




La presentazione delle offerte formative costituenti il Catalogo è riservata a: 




Soggetti iscritti alle sezioni A o B dell’Albo regionale degli operatori accreditati per i servizi di istruzione e formazione professionale, con numero definitivo di iscrizione alla data di presentazione dell’offerta;


Università lombarde e loro consorzi; 


Fondazioni ITS con sede legale/operativa in Lombardia.




I destinatari dei voucher sono i lavoratori.


Interventi ammissibili


La misura di Formazione continua a valere sul PR FSE+ 2021-2027 si pone in continuità rispetto a quella attuata da Regione Lombardia nel corso della programmazione 2014-2020, in particolare con la cosiddetta “Fase VI” lanciata nel 2020, caratterizzata da voucher formativi aziendali per usufruire di corsi di formazione selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua.


La misura ha come obiettivo quello di favorire lo sviluppo del capitale umano rispetto alle esigenze formative specifiche di tutte le figure professionali e tutte le tipologie di impresa che caratterizzano il tessuto produttivo lombardo.


Inoltre, la misura si prefigge di porre prioritaria attenzione a quegli interventi che rivestono carattere strategico per la competitività delle imprese e l’occupabilità dei lavoratori, anche nei settori individuati come strategici dall’Accordo di Partenariato tra Stato italiano e Unione Europea relativo al ciclo di programmazione 2021-2027, quali la digitalizzazione e innovazione e la transizione ecologica.


Incentivi e budget


Il voucher ha un valore massimo di € 2.000 annui per singolo lavoratore/libero professionista. Per l’annualità 2022 l’importo massimo a disposizione per ciascun lavoratore a valere sulla misura finanziata dal PR FSE+ 2021-2027 deve tenere conto di quanto già fruito nella misura di “Formazione Continua – Fase VI – POR FSE 2014-2020”, incluso l’eventuale quota di contributo derivante dalle domande presentate in overbooking e già finanziate.


Ciascun lavoratore può fruire di uno o più percorsi formativi fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher. Il costo massimo rimborsabile all’impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello di competenze da acquisire:




Percorsi di formazione con livelli di competenze da raggiungere riconducibili a EQF tra 6 e 8: fino a € 2.000 per lavoratore;


Percorsi di formazione con livelli di competenze da raggiungere riconducibili a EQF tra 4 e 5: fino a € 1.500 per lavoratore;


Percorsi di formazione con livelli di competenze da raggiungere riconducibili a EQF 3: fino a € 800 per lavoratore.




Ogni impresa avrà a disposizione un importo massimo di € 50.000 spendibili su base annua. Per l’annualità 2022 l’importo massimo a disposizione per ciascuna azienda a valere sulla misura finanziata dal PR FSE+ 2021-2027 deve tenere conto di quanto già fruito dalla stessa azienda nella misura di “Formazione Continua – Fase VI – POR FSE 2014-2020”. Ciò significa che per il 2022 l’azienda ha a disposizione un importo pari alla differenza tra € 50.000 e quanto già ammesso a finanziamento a valere sul bando 2022 di Formazione continua, incluso l’eventuale quota di contributo derivante dalle domande presentate in overbooking e già finanziate.


La dotazione finanziaria messa a disposizione per l’attuazione degli interventi di Formazione Continua è pari a € 30.000.000, per le annualità 2023 e 2024, a valere sul Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027


Tempi e scadenze


Il Catalogo regionale di formazione continua è pubblico ed è costituito dalle proposte formative già approvate nell’ambito della misura Formazione Continua Fase VI, finanziata dal POR FSE 2014-2020, integrato delle proposte che potranno essere presentate a partire dalle ore 12:00 del 12 dicembre 2022 e fino alle ore 17:00 del 30 settembre 2024, salvo diverse disposizioni che saranno opportunamente comunicate. 


Preliminarmente le imprese devono rivolgersi al soggetto erogatore prescelto, che provvede all’iscrizione dei dipendenti al corso tramite il sistema informativo SIUF. Ultimata l’iscrizione, l’impresa può procedere a presentare la domanda di finanziamento.


Le imprese devono presentare una richiesta di voucher formativo aziendale per ogni singolo corso a cui intendono iscrivere i propri dipendenti. Il voucher richiesto deve essere comprensivo dell’anagrafica di tutti i destinatari iscritti al corso.


La domanda di finanziamento deve essere presentata esclusivamente online sulla piattaforma informativa Bandi Online, che sarà aperta a partire dalle ore 12:00 del 12 dicembre 2022 fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, comunque non oltre le ore 17:00 del 28 novembre 2024.


Aggiornamenti e link


Linee guida - Dgr n. XI/7287 del 07.11.2022, Bur n. 45 del 10.11.2022, p. 36


Avviso - Dds n. 17595 del 30.11.2022, Bur n. 49 del 05.12.2022, p. 156


Graduatorie (1° edizione del bando)


Primo elenco imprese ammesse (allegato 1) - Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n.2/2023 del 13 febbraio 2023


Revoche contributo - Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n.3/2023 del 16 febbraio 2023 


2° elenco imprese ammesse (allegato 1) - Determinazione n. 4/2023 del 24 febbraio 2023


3° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 5/2023 del 14 marzo 2023


4° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 7/2023 del 31 marzo 2023


5° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 9/2023 del 28 aprile 2023


6° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 11/2023 del 4 maggio 2023


7° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 13/2023 del 22 maggio 2023


8° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 16/2023 del 7 giugno 2023


Rettifica all'8° graduatoria delle imrpese ammesse (allegato 1) e delle imprese non ammesse (allegato 2) - Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 20/2023 del 25 luglio 2023


9° elenco imprese ammesse (allegato 1), non ammesse (allegato 2) e rettifiche (allegato 3) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 17/2023 del 20 giugno 2023


10° elenco imprese ammesse (allegato 1) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 21/2023 del 26 luglio 2023


11° elenco imprese ammesse (allegato 1) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 22/2023 del 31 luglio 2023


12° elenco imprese ammesse (allegato 1) e rettifiche (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 24/2023 del 1 agosto 2023


13° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 26/2023 del 3 agosto 2023


14° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 27/2023 del 4 ottobre 2023


15° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 29/2023 del 16 ottobre 2023


16° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n. 31/2023 del 20 novembre 2023


Graduatorie (2° edizione del bando)


1° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) II edizione - Determinazione n.34/2023 del 29 novembre 2023


2° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) - Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n.37/2023 del 15 dicembre 2023


3° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) - Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n.3/2024 del 12 febbraio 2024


4° elenco imprese ammesse (allegato 1) approvato con Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n.5/2024 del 21 febbraio 2024


5° elenco imprese ammesse (allegato 1), imprese per le quali è stato richiesto nuovamente il COR (allegato 2) e non ammesse (allegato 3) - Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n.9/2024 del 13 marzo 2024


6° elenco imprese ammesse (allegato 1) e non ammesse (allegato 2) - Determinazione del Dirigente Area Servizi alle imprese e al territorio n.12/2024 del 25 marzo 2024


Attivazione meccanismo di overbooking - Decreto n. 6.619 del 05/05/2023 


Modifiche avviso - Dds n. 7783 del 24.05.2023, Bur n. 22 del 29.05.2023, p. 60


II edizione - Dgr n. XII/394 del 29.05.2023, Bur n. 22 del 01.06.2023, p. 41


Bando II edizione - Dds n. 9724 del 28.06.2023, Bur n. 27 del 03.07.2023, p. 36


Modifica bando II edizione - Dds n. 10440 del 10.07.2023, Bur n. 29 del 17.07.2023, p. 161


Regione Lombardia 


Unioncamere Lombardia (Formazione continua I edizione)


Unioncamere Lombardia (Formazione continua II edizione)


 


Lombardia: formazione continua - FSE+ 2023-2024

Linee guida per l’attuazione degli interventi di Formazione continua a valere sul Programma Regionale Lombardia FSE+ 2021-2027 (ESO 4.4, Azione D.1 - Sostegno all’adattamento ai cambiamenti del mercato del lavoro).

EU Calls: Credit © European Union, 1998-2024 under <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">CC BY 4.0 licence</a>