L’obiettivo generale identificato viene attuato sulla base delle seguenti priorità strategiche:

1. Sostenere l’adattabilità dei lavoratori attraverso il rafforzamento di un’offerta formativa di apprendimento permanente.

2. Promuovere lo sviluppo occupazionale sostenendo l’occupabilità e l’imprenditorialità della popolazione in età lavorativa nel mercato del lavoro, in particolare donne,giovani,immigrati e lavoratori ultracinquantenni.

3. Promuovere l’inserimento e il reinserimento e la permanenza nel mercato del lavoro e rafforzare la coesione e l’integrazione sociale della popolazione in condizioni di relativo svantaggio.

4. Contribuire a sostenere lo sviluppo dei saperi e delle competenze della popolazione giovane e adulta p