
Modalità di accesso al Fondo nuove competenze istituito presso l'ANPAL dal decreto Rilancio (DL n. 34-2020).


Aggiornamento: Modifica FAQ sulle modalità di calcolo e verifica del costo del lavoro e sulle modalità di rendicontazione pubblicate il 19 ottobre 2022 - Comunicazione del 25 ottobre 2022




Obiettivo


Il Fondo nuove competenze ha l'obiettivo di sostenere la graduale ripresa delle attività dopo l'emergenza epidemiologica Covid-19, permettendo alle imprese di realizzare specifiche intese di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’azienda, in base alle quali una parte dell'orario di lavoro viene usata per percorsi formativi.


Beneficiari


I beneficiari del Fondo sono tutti i datori di lavoro privati che abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro dell'impresa entro la scadenza del 30 giugno 2021, e non più entro la scadenza del 31 dicembre 2020 come nella versione originaria della misura. 


Sono interessati dagli interventi i lavoratori dipendenti occupati nelle imprese ammesse a beneficiare dei contributi finanziari del Fondo o in somministrazione, per i quali è ridotto l’orario di lavoro a fronte della partecipazione a percorsi di sviluppo delle competenze, previsti dall’accordo collettivo.


Interventi ammissibili


Gli accordi devono:




specificare il numero di lavoratori coinvolti nei percorsi formativi e le ore dell’orario di lavoro convertite in formazione, entro il limite massimo di 250 ore per ciascun dipendente,


individuare i fabbisogni del datore di lavoro in termini di nuove o maggiori competenze, collegate all'introduzione di innovazioni organizzative, tecnologiche, di prodotto, di processo o servizi, o fare riferimento allo sviluppo di competenze finalizzate ad incrementare l'occupabilità del lavoratore, anche al fine di promuovere processi di mobilità o ricollocazione in altre realtà lavorative.




I percorsi formativi devono concludersi entro 90 giorni dall'approvazione dell'istanza da parte dell'ANPAL. Il limite temporale si allunga a 120 giorni se sono coinvolti anche Fondi interprofessionali. Questi termini possono essere prorogati, una sola volta, fino a 180 giorni di calendario dalla data di approvazione della domanda. 


Budget e Tipologia di incentivo


La dotazione del Fondo ammonta a 730 milioni di euro e potrà essere incrementata con risorse messe a disposizione dalle Regioni, dai Programmi operativi nazionali e regionali (PON e POR) del Fondo sociale europeo (FSE) e dai Fondi paritetici interprofessionali.


Il Fondo nuove competenze rimborsa il costo, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro in riduzione destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori.


ANPAL stabilirà l'importo del finanziamento da riconoscere al datore di lavoro, distinto tra il costo delle ore di formazione e i relativi contributi previdenziali e assistenziali.


L’erogazione del contributo è eseguita da INPS, su richiesta di ANPAL, in due tranche: anticipazione del 70% e saldo.


Tempi e scadenze


La presentazione delle istanze, sottoscritte dal legale rappresentante dell’azienda o da suo delegato, può avvenire a partire dalla data di pubblicazione del bando sul sito di ANPAL, quindi dal 4 novembre 2020 ed entro il 30 giugno 2021.


L’istanza può essere per singola azienda, tramite il modello di istanza A o cumulativa, mediante il modello di istanza B (vedi Link).


L’istruttoria delle istanze di contributo avviene secondo il criterio cronologico di presentazione.


Aggiornamenti e Link


ANPAL - Fondo Nuove Competenze (FNC)


Con Determina n. 461 del 4 novembre 2020 ANPAL ha approvato l'avviso pubblico per l'accesso ai finanziamenti del Fondo nuove competenze.


In data 23 novembre 2020 ANPAL ha pubblicato le FAQ sul bando in oggetto.


In data 11 dicembre 2020 ANPAL ha pubblicato le FAQ aggiornate sul bando in oggetto.


In data 29 dicembre 2020 ANPAL ha pubblicato le FAQ aggiornate sul bando in oggetto.


A partire dal 18 gennaio 2021 è disponibile il servizio Fondo nuove competenze, che consente alle aziende e ai datori di lavoro di presentare online le domande per accedere al Fondo. Il servizio sostituisce completamente la precedente procedura via pec, per cui eventuali domande inviate con pec non saranno più valutate.


In data 9 febbraio 2021 ANPAL ha pubblicato le FAQ aggiornate sul bando in oggetto.


Con decreto del 22 gennaio 2021 sono stati prorogati al 30 giugno i termini e aggiornate le modalità di accesso al Fondo Nuove Competenze. 


Con decreto direttoriale del 17 febbraio 2021 l'ANPAL ha recepito la proroga del Fondo nuove competenze al 30 giugno 2021, disposta con decreto interministeriale del 22 gennaio 2021, e ha modificato i termini per la fase istruttoria per consentire di completare tutte le attività previste, anche in termini di spesa, entro la data del 31 dicembre 2021.


Con la nota prot. 5329 del 5 marzo 2021 l'ANPAL ha integrato l'avviso e i suoi allegati e fornito indicazioni operative per le aziende che vogliono utilizzare il Fondo. 


In data 26 marzo 2021 ANPAL ha pubblicato un nuovo aggiornamento delle Faq del Fondo nuove competenze.


Con comunicato del 16 aprile 2021 ANPAL ha reso noto che le aziende che hanno inviato la domanda di accesso al Fondo nuove competenze tramite MyANPAL hanno ora a disposizione una nuova funzionalità che permette di presentare la richiesta di saldo tramite l'applicativo dedicato al Fondo.


In data 27 aprile 2021 ANPAL ha reso nota la disponibilità residua del Fondo nuove competenze, pari a circa € 140.000.000, e pubblicato un nuovo aggiornamento delle Faq del Fondo nuove competenze.


In data 1° giugno 2021 ANPAL ha reso disponibile online la nuova sezione delle FAQ relativa alla documentazione che le aziende devono inviare per richiedere il saldo del Fondo nuove competenze.


In data 23 giugno 2021 ANPAL ha reso disponibile online su MyANPAL la richiesta di saldo per le aziende che avevano inviato la domanda via PEC prima del 18 gennaio.


Termini realizzazione percorsi e presentazione della richiesta di saldo - Nota interpretativa del 5 agosto 2021.


Istruttoria e valutazione delle istanze presentate fino al 25 maggio 2021 h. 10;38 - Decreto n. 64 del 16 settembre 2021.


Istruttoria e valutazione delle istanze presentate fino al 31 maggio 2021 ore 15:21 - Decreto n. 118 del 12 novembre 2021.


Riapertura istruttoria e valutazione istanze presentate entro il 30 giugno 2021/ Modifiche ai termini delle integrazioni, per lo svolgimento delle attività formative e per la richiesta di saldo - Decreto n. 27 del 1° febbraio 2022


Nuove modalità di accesso al finanziamento per le aziende che hanno già presentato istanza - Decreto del Commissario straordinario n. 159 del 10 giugno 2022


Liquidazione degli importi spettanti ai datori di lavoro e pagamento del saldo - decreto del commissario straordinario n. 275 del 23 settembre 2022


Nuovo modello per la presentazione della garanzia fideiussoria - Comunicazione del 5 ottobre 2022


FAQ sulle modalità di calcolo e verifica del costo del lavoro e sulle modalità di rendicontazione - Comunicazione del 19 ottobre 2022


ANPAL: Fondo nuove competenze - DL 34-2020

Modalità di accesso al Fondo nuove competenze istituito presso l'ANPAL dal decreto Rilancio (DL n. 34-2020).

ANPAL - Agenzia nazionale politiche attive del lavoro

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