Gender Pay Gap – UE raccoglie opinioni su divario salariale uomo-donna
Imprese, associazioni, PA e singoli cittadini possono inviare a Bruxelles il proprio punto di vista sul divario retributivo tra uomini e donne, il cosiddetto gender pay gap.
In occasione della giornata internazionale della donna, la Commissione UE ha pubblicato il rapporto annuale che monitora il livello dei progressi compiuti verso la parità di genere nell'Unione europea. Tra i temi oggetto di indagine anche il gender pay gap, il divario salariale tra uomini e donne, al centro della consultazione pubblica aperta fino al 5 aprile 2019.
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Nel novembre del 2017 la Commissione ha adottato un pi