Favorire il reinserimento occupazionale dei lavoratori provenienti da aziende in situazione di crisi e destinatarie di trattamenti di CIGS/mobilità in deroga ai sensi alla normativa vigente e/o Mobilità ordinaria e lavoratori svantaggiati non percettori di altra indennità o sussidio legato allo stato di disoccupazione o inoccupazione, con particolare riferimento alle donne e agli over 50. L'adesione al Programma, manifestata con le modalità di seguito indicate, comporta la disponibilità del Datore di Lavoro a procedere all'assunzione a tempo indeterminato o determinato di uno o più di tali soggetti

Il Programma si propone di coinvolgere direttamente il sistema della Domanda, attivando una serie di misure e di incentivi finalizzati all&rsq