Sviluppo della competitività e della qualità del lavoro del sistema delle imprese e delle risorse umane, promuovendo e valorizzando interventi basati su una logica di relazione, di filiera e di rete tra imprese, sostenendo l’investimento nella formazione continua ed offrendo opportunità di formazione e di inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori in cerca di occupazione.

Con Determinazione dirigenziale n. 11531 del 28 dicembre 2010, pubblicata sul BUR n. 3 del 19 gennaio 2011, è stato approvato lo scorrimento della graduatoria per la tipologia di intervento 4 “Voucher formativi individuali per occupati/e” approvata con D.D. n. 8800 del 6 ottobre 2008 e impegno di spesa per euro 230.600.